إعلانات تجارية اتُهمت بالعنصرية والإساءة
اعتذرت شركة H&M للأزياء عن إعلانها الجديد، الذي لقي انتقادات واسعة، ووصف بأنه “عنصري”.
ووجهت إدارة الشركة السويدية، اليوم الثلاثاء 9 كانون الثاني، اعتذارها عن إعلان يظهر فيه طفل أسود، يرتدي سترة كتب عليها عبارة “ألطف قرد في العالم”، وقالت إنها ألغته من جميع حملاتها التسويقية.
وكان من بين منتقدي الإعلان، نجم البوب الكندي، المعروف بـ “ويكند”، واسمه الحقيقي، “إيبل ستفاي”، وذلك بتغريدة أطلقها عبر حسابه في “تويتر”، قال فيها “استيقظت صباح اليوم على صدمة، وأشعر بحرج بسبب هذه الصورة، أشعر باستياء عميق، ولن أعمل مع H&M مجددًا”.
وسبق لنجم البوب، أن تعامل مع H&M، في حملتها الدعائية، عام 2017.
ويعتبر استخدام كلمة “قرد” نوع من السباب العنصري.
وجاء في بيان أرسلته الشركة بالبريد الإلكتروني، أنها تتفهم موقف “ويكند”، وهي تتفق معه.
وعبرت عن أسفها لطباعة هذه الصور، والشعار، وتعهدت أنها ستراقب الممارسات الداخلية، لتفادي حدوث أشياء مماثلة.
وهذه ليست المرة الأولى، التي تتعرض فيها إعلانات لحملة انتقادات بسبب احتوائها على رسائل عنصرية، أو توجيهها الإساءة.
. @hm, have you lost your damned minds?!?!?! pic.twitter.com/EYuCXLZtv3
— Charles M. Blow (@CharlesMBlow) January 8, 2018
إعلان “بنك الرياض”
أثار إعلان “بنك الرياض” السعودي، غضب السعوديين، وطالبوا إدارته بالاعتذار وسحب الإعلان، لأنه “أساء للمواطن السعودي ولتقاليده”.
ودشن نشطاء وسائل التواصل الاجتماعي وسم #بنك الرياض يسيء للقبائل، ودعوا إلى مقاطعته.
ويظهر الإعلان شخصية المواطن السعودي أنه متخلف ورجعي، وفوضوي، وأنه يبيع كرامته بالمال.
https://www.youtube.com/watch?v=ne5jJIbEdVo
إعلان “Dove”
دفع إعلان لإحدى منتجات “dove” للعناية بالبشرة نشرته عبر “فيسبوك”،الشركة المنتجة للاعتذار، بعد أن اتهم بالعنصرية.
ويظهر الإعلان على شكل ثلاث صور، لامرأة سوداء تخلع قميصها لتصبح بيضاء، وأخرى بيضاء تخلع قميصها فتصبح آسيوية، بعد استدامهن منتج “dove”.
وبسبب الانتقادات الشديدة، وجهت الشركة اعتذارًا، عبر حسابها في “تويتر”.
رغم أنها ليس المرة الأولى التي تلجأ فيها شركة “dove” إلى صور “عنصرية” للترويج لمنتجاتها.
اذا كنت تعتقد/تعتقدين أن المقال يحوي معلومات خاطئة أو لديك تفاصيل إضافية أرسل/أرسلي تصحيحًا
إذا كنت تعتقد/تعتقدين أن المقال ينتهك أيًا من المبادئ الأخلاقية أو المعايير المهنية قدم/قدمي شكوى
-
تابعنا على :